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    人才招聘
    员工发展
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    员工发展 DEVELOPMENT PLANNING
    激情工作、快乐生活

    在深圳这个富有奋斗标签意义十足的城市,为我们提供了更多创造机会的同时,也给我们带来很大的压力,例如工作压力、情感压力、精神压力等等,人力行政部门及各部门要积极营造积极向上、正能量的工作氛围,管理干部带头,杜绝传播未经证实的消息、负能量等,多组织趣味性文化娱乐活动帮助我们缓解身体的压力,增长见识,以确保激情工作,实现大家的价值的同时,也能快乐生活;

    学以致用,打造学习型组织

    有句话是“学习本身没有用,学以致用才有用”,全体员工要培养不断学习的毅力,积极参与公司及社会其他组织组织的培训、论坛等获取知识,要将学到的新知识、新思路、新方法,在工作中尝试着去运用,要学会坚持,一旦坚持21天,将成为习惯,习惯对我们的一生都是有益的;

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